为深入贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神，持续厚植“崇善向德、志愿同行”的社会风尚，3月19日，新盐集团举办2026年第一季度道德讲堂暨第二十八期“新盐青年说”雷锋月主题活动。

道德讲堂

本期道德讲堂特别邀请到“中国好人”王立明老师。他以十余载坚守践行教育扶贫，用“四免一补”的承诺为400余名贵州贫困学子架起走出大山的桥梁，被孩子们亲切地称为“校长爸爸”；他卖掉价值百万的房产、借款50余万元，只为让贫困学生安心求学；30余年来累计为5000多名特困学子减免学杂费320多万元，让职业教育成为改变命运的阶梯。现场，王立明老师用朴实的语言讲述了从创办服装学校到投身教育扶贫的心路历程，那份跨越山海的大爱、对贫困学子的守护与坚守，深深打动了每一位听众。大家纷纷表示，要把这份感动化为坚守的力量，把这份敬佩变为践行的自觉，在各自岗位上传承雷锋精神、厚植为民情怀。

新盐青年说：传承雷锋精神 青春志愿同行

道德讲堂结束后，第二十八期“新盐青年说”雷锋月主题活动接续开展。五位青年职工结合新时代雷锋精神和自己岗位所学，分享了他们在平凡岗位上践行雷锋精神的所思所感。

蔡晨晨：一抹红马甲 温暖驿路情

来自上冈服务区的蔡晨晨以“一抹红马甲 温暖驿路情”为题，讲述了服务区志愿者团队开展“学雷锋·送温暖”志愿服务活动的暖心故事。他带着慰问品走进村庄，看望80岁高龄独自生活的杨奶奶，陪老人拉家常、打扫庭院；在服务区设立学雷锋志愿服务台，为过往司乘递上一杯热水、送上一句问候。“平凡岗位，一样能绽放不平凡的光芒”，蔡晨晨用实实在在的行动，让“红马甲”成为国省道驿站最亮眼的风景。

刘露：做一颗永不生锈的螺丝钉

楼王服务区管理员刘露分享了她在服务区的雷锋精神践行之路。从清晨清扫路面到深夜检查设施，从耐心解答旅客咨询到主动帮扶行动不便的老人，她将雷锋精神融入服务区工作的每一个细节。她总结出践行雷锋精神的三个“坚守”：坚守岗位守初心，做旅途安全的“守护者”；用心服务暖人心，做司乘旅客的“贴心人”；坚守形象树标杆，做交通服务的“代言人”。正是这些看似平凡的小事，让楼王服务区成为过往司乘人员心中“放心、安心、暖心”的港湾。

丁琦：践行雷锋精神 扛起青春担当

新盐运营公司职员丁琦立足高铁枢纽站经营科岗位，从“平凡小事、助人为乐、爱岗敬业、团结协作”四个维度诠释了新时代青年对雷锋精神的理解。他讲述了自己在客流高峰时提前到岗、延时离岗维护秩序，主动帮扶老弱旅客、耐心解答咨询的日常点滴。“多一句提醒、多一次指引、多伸手帮一把，就能让旅客少走一次弯路、多一份安心”，丁琦用微笑传递温暖，用服务展现文明，在平凡中创造不平凡的业绩。

刘慕凡：让雷锋精神在管理岗位上生根发芽

作为入职不到一年的新人，交投石油公司刘慕凡分享了他在管理岗位上的第一个“雷锋月”感悟。从初学报表填报到跟随领导下站检查，从学着“多看一眼”“多问一句”到努力做一个“靠谱”的人，他逐渐读懂了雷锋“螺丝钉精神”的真谛。“把简单的事做细，把重复的事做对，把交办的事做实”，刘慕凡用新人的视角诠释了管理岗位同样可以践行雷锋精神，让雷锋精神在“幕后”岗位生根发芽。

倪玮程：立足经营岗位 弘扬雷锋精神 彰显石油担当

石油公司经营科倪炜程立足经营岗位，分享了雷锋精神在市场分析、数据核算、合同管理等工作中的具体体现。他认为，新时代的雷锋精神就在“日复一日的坚守、一丝不苟的负责、一心为公的奉献”中。“多核对一遍报表，就能减少一次失误；多研究一次市场，就能多争取一份优势”，倪炜程用严谨细致的态度、求真务实的作风，立足岗位、履职尽责，彰显石油人的责任与担当。

雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为。新盐集团将持续以道德讲堂和“新盐青年说”为载体，引导广大干部职工以好人模范为榜样，立足岗位践行雷锋精神，让青春在奉献中焕发光彩，为集团高质量发展注入温暖动能、书写担当答卷。