2025年12月29日，新盐集团召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。新盐集团党总支书记、董事长、总经理刘浩主持会议并讲话。

会议指出，2025年，新盐集团各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责。各党支部紧紧围绕主责主业，扎实推进党支部标准化规范化建设，深化“一支部一特色”创建活动，持续打造“一路有我”“车轮上的党支部”“驿路红旗”三个党建品牌，推动党建工作与生产经营、民生服务等重点任务深度融合，以高质量党建引领高质量发展取得新成效、迈上新台阶。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的重要一年，各党支部要聚焦中心大局之要，在企业改革发展上求突破、显担当，紧紧围绕集团“十五五”发展目标和年度重点任务，找准党建与业务工作的契合点、着力点，深化“党建+”模式推动党建工作深度融入能源布局、服务提升、经营创效等生产经营各环节，切实把党建优势转化为发展优势，以改革发展成果检验党建工作成效。要激发干部队伍之能，在建强骨干力量上出实招、见实效。结合三项制度改革，健全完善人才培养、选拔、任用、激励机制，注重在改革发展主战场、服务群众最前沿、经营创效第一线培养锻炼干部，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部人才队伍，为新盐集团高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。要夯实管党治党之基，在全面从严治党上再深入、再加压。严格落实全面从严治党主体责任，完善党建责任传导机制，持续深化党支部标准化规范化建设，不断优化“一支部一特色”品牌矩阵，健全廉洁风险防控体系，强化对权力运行的监督制约，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

新盐集团党总支委员、各党支部书记、普通党员群众代表参加会议。