为进一步规范管理制度执行，强化员工风险防范意识，提升公司组织效能，5月23日下午，黄海集团组织开展管理制度专题培训，办公室、人力资源条线及相关人员参加培训。

    本次培训围绕“三公”经费、员工假期管理、“三重一大”、微信保密管理等制度展开。“三公”经费管理培训对公务接待、公务用车、报销标准及监管要求进行详细解读，并结合实际案例，剖析常见问题与违规风险，引导员工树立合规使用经费意识；员工假期管理培训从各类假期的申请条件、审批流程、休假权益保障，到假期期间的工作交接要求，进行了全面且细致的说明，确保员工清晰了解休假制度，保障工作有序开展；“三重一大”决策制度培训重点阐述了重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用的决策原则、程序及监督机制，强调规范决策对防范经营风险、促进公司健康发展的重要性；微信保密管理培训结合公司实际情况，讲解了微信使用过程中的保密注意事项，警示员工筑牢保密防线。

本次专题培训有效传递了公司合规管理理念，增强员工纪律意识、责任意识和风险意识。下一步，黄海集团将加强日常监督检查，持续提升公司管理制度执行力，为公司稳健发展提供坚实保障。