为深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于安全生产的重要论述，根据交投集团安全生产月工作部署，新盐集团以“人人讲安全、个个会应急——排查身边安全隐患”为主题，全面开展2025年“安全生产月”系列活动。活动通过部署动员、专题培训、隐患排查、应急演练等环节，强化全员安全责任意识，提升风险防控能力，为集团高质量发展筑牢安全防线。

专题部署落实

6月6日，新盐集团召开“安全生产月”工作部署会，领导班子成员、各部门及子控公司负责人参会。会议传达习近平总书记重要指示精神，观看主题宣传片，听取各单位活动筹备汇报。

安全主题宣传

在综合客运枢纽、国省道服务区、加油站等公共场所，悬挂安全生产月主题横幅22幅、张贴安全宣传海报210张、设置安全知识展板36份，营造浓厚的安全宣传氛围。同时，利用微信公众号等线上平台，定期推送安全生产知识、事故案例、应急技能等内容，扩大宣传覆盖面。

安全知识培训

邀请行业专家、安全管理部门负责人等开展专题讲座3场，内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、风险防控、应急救援等知识。组织新入职员工、特种作业人员、安全管理人员参加专项安全培训，并进行考核，确保培训效果。此外，鼓励各部门利用工作例会等时间，开展部门内部安全知识学习交流活动。

查找身边隐患

发动职工立足本职岗位，积极排查身边隐患16条、督促隐患整改闭环16条，充分调动职工参与安全隐患排查治理工作的积极性、主动性，增强职工安全意识与责任意识，实现从“要我安全”到“我要安全、我懂安全”的转变，构建全员参与、共同安全的长效机制，打造“人人都是安全员，处处都是安全岗”的安全文化。

应急演练活动

根据企业实际情况，组织开展多类型应急演练4场，通过演练，检验和完善企业应急预案的可行性和有效性，提高员工在突发事件中的应急反应能力、自救互救能力和协同作战能力。演练结束后，及时进行总结评估，针对演练过程中发现的问题，对应急预案进行修订和完善。

安全技能竞赛

举办安全生产技能竞赛活动，竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急知识、隐患排查等方面，通过技能竞赛，激发员工学习安全知识的热情，营造比学赶超的良好氛围。

下一步，新盐集团将创新工作举措，将安全生产月活动成效与解决当前安全工作中的痛点、难点问题相结合，与安全生产治本攻坚三年行动相结合，与推动落实全员安全生产责任相结合，因地制宜开展好安全生产工作，切实达到以活动促工作，以活动保安全的目标。