为强化全员安全意识，检验安全知识培训成效，6月27日，新盐集团组织办公室条线40余名同志参与2025年第二季度安全生产知识测试。

此次测试延续闭卷考核形式，内容紧密围绕办公室安全实际需求，重点涵盖《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合日常办公安全、突发事件应急处置及急救技能等专项知识，全面检验员工安全知识水平。测试后，多名员工表示：“本次测试题目贴合工作实际，让我们意识到办公区域的安全意识也必须时刻在线！”

在严格考核基础上，新盐集团进一步优化管理机制，以季度为周期，通过量化指标、动态巡查、奖惩联动等措施，实施网格化管控，构建“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全责任网络，推动安全管理理念从“事后追责”向“事前预防”的根本性转变。

下一步，新盐集团将以本次测试为契机，推动安全管理向“精细化、常态化、全员化”迈进，持续开展“安全微课堂”进部门、进岗位系列活动，利用碎片化时间强化安全知识普及，同时启动“安全隐患随手拍”激励机制，鼓励员工主动排查办公区域风险点，构建“群防群治”安全格局。