为深化青年思想引领，提升青年精神素养，激励动员广大青年在新盐集团高质量转型发展中贡献青春智慧力量，近日，新盐集团结合交投集团“转型攻坚年”活动要求，成功举办第二十二期“新盐青年说”大讲堂活动，四名青年职工结合工作实际和经历感受谈心得、讲体会。

新盐集团资产部 黄泽华

在新盐集团高质量转型发展新征程上，我们青年职工更要立足自身岗位，勇于创新，敢于担当，积极学习新知识，掌握新技能。面对困难和挑战，不退缩、不畏惧，迎难而上，积极寻找解决问题的办法。

新盐运营公司 方燕

我深刻认识到转型不仅是企业发展的需要，更是我们个人成长的机遇。在转型的过程中，我们要敢于打破常规，勇于尝试新模式和新方法，坚定不移地坚持全心全意为人民服务的理念，将群众的认可和满意视为一切工作的出发点。

市公务车平台 周翔

在这个充满机遇与挑战的时代，更要勇于担当，积极作为。作为市公务车平台的一员，我将继续增强大局意识、服务意识，努力寻找突破口，瞄准发力点，以更加饱满的热情投身到新盐集团的转型发展中去。

新盐交投石油公司 胡冲

作为基层工作人员，我们必须始终紧密围绕经营目标，不断增强服务意识，发挥岗位职能，提高自身素质和业务能力，为加油站的运营效能和盈利能力提升贡献自己的力量。

自“转型攻坚年”活动开展以来，新盐集团始终聚焦于转型攻坚的核心目标，引导众多青年职工以肩负时代责任与使命的年轻力量，以担当者、奋进者、开拓者的姿态，为推动新盐集团的高质量转型发展贡献青春力量。下一步，新盐集团将不断丰富活动形式和内容，以“青年活水”激发“新盐活力”，引领广大青年职工在新时代勇担使命、砥砺前行，助推新盐集团高质量转型发展，书写青春建功新篇章。