为深入贯彻全面从严治党要求，持续巩固深化党纪学习教育成果，11月25日下午，黄海集团开展“以案为鉴敲警钟 以案促改强作风”专题会议，通过剖析反面典型案例，不断提升全体干部职工的合规意识和风险防范能力。交投集团党委委员、副总经理杨成楼出席会议。

会议对典型案例产生的根源进行了深入剖析，不断强化开展警示教育的针对性实效性。领导班子成员分别结合自身工作实际，就日常工作中存在的风险隐患进行深入交流，严格细化防范措施，进一步将各项工作抓紧抓实。

会议强调，各单位、各部门要提高认识，敢于正视问题，强化对关键岗位人员的监督，把全面从严治党贯穿于转型发展、经营管理的全过程。

会议要求，要重视案例剖析。不能仅仅停留在问题表面，要从市场判断、合同条款，到内部沟通、执行环节等各个方面进行全方位、无死角的剖析；要强化责任落实。在各项工作的开展过程中，对制定的风险防控措施、流程优化方案等，要安排专人负责推进和监督，同时要建立合理的激励机制，对于表现突出、有效避免风险的单位、部门和个人给予表扬；要注重长效机制。一方面，要建立案例库，将各类案例进行整理归档，作为新老员工培训学习的素材，让大家时刻保持警醒。另一方面，要定期对各项业务流程、风险防控体系等进行评估和优化，确保及时发现并处理潜在的风险隐患；要加强团队协作。领导班子、各公司、各部门之间要打破壁垒，加强信息共享，遇到问题时，要主动沟通、积极协调，共同寻求解决方案，形成协同作战的良好氛围。

交投集团督察室，黄海集团领导班子成员，各子（控）公司、各部门相关负责同志参加会议。