近日，市公交公司第二批115名安全督导员正式上岗。

安全督导员重点面向一线班组长及管理（岗位）人员公开选聘，经过笔试、面试和综合培训合格后，方能受聘上岗，他们依据公司授权参加安全检查活动，参与突发事件的应急处置，协助公司安全管理工作，报告安全管理工作中存在问题。

推行安全督导员制度旨在解决基层安全管理力量不足、安全管理能力不强等问题。安全督导员制度实施以来，通过持续规范完善、压紧压实安全督导员岗位职责，逐步形成全员、全方位、全过程的安全监管模式，安全督导员已经成为公司安全监管的重要力量，有力补充基层安全管理队伍力量，夯实了基层安全管理基础。

据介绍，安全督导员实行优胜劣汰制，每年一聘，通过实施准入制、考核制，激励职工自觉学习安全业务，提升自身综合素质，获取安全专项津贴和事业上升通道，推动公司本质安全水平持续提升。

近年来，市公交公司紧紧围绕安全标准化建设，创新实施盐城公交“12345”安全管理工作法，紧盯“人、车、路、场站、设备设施”五要素，陆续推出动态监管、岗前点呼、车辆日检等安全举措，不断夯实安全工作根基，筑牢安全运营防护墙，以高水平安全工作护航公交事业高质量发展。