根据建立现代企业制度的要求，为进一步提高公司规章制度的合法性、适用性和可操作性，建立起规章制度的长效机制，全面推进依法治企、依章办企，全面提升公司管理水平和工作效能，推动企业健康可持续发展，3月22日上午，市公交公司召开制度“废改立”工作会议。公司党委副书记、总经理袁登誉出席会议并讲话，各直属公司、机关各部室主要负责人及相关负责同志参加了会议。

会上，传达学习了公司《关于做好规章制度“废改立”工作的通知》精神，安排部署了制度“废改立”工作开展的主要内容及各阶段的工作任务。

会议指出，高质量开展制度“废改立”工作，构建“系统完备、科学规范、运行高效”的制度体系是促进管理进一步制度化、规范化、科学化的基础和前提，是一项固根本、利长远的重要工程，对于保障公司各项工作科学有效运转、促进公交事业高质量发展有重要作用。

会议强调，要充分认识制度“废改立”工作的重要意义，站在强化公司内控体系建设、增强依法治企基础性工作的高度来认识这项工作，坚持优化程序、高效实用、配套联动的原则，紧密结合工作职能和改革发展的新形势、新任务，确保制度修订符合客观实际，适应形势发展需要。要按照主要范围和内容、完成时限等工作要求倒排工期、挂图作战，确保工作保质保量按时完成。要对现行制度进行全方位、系统化地梳理，查找存在问题，做好制度废止、修订的“厘清改废”工作。同时新增制定配套联动的制度，打好“补丁”，堵塞漏洞。对于“废改立”的制度，要经过科学论证、充分调研、讨论研究、会议审定等程序，确保内容的合法性和程序的规范性。

会议要求，职能部门要对照责任时限，强化统筹协调和工作督办，保证工作进度。各单位部室要加强沟通协作，确保规章制度之间、各部门内部制度之间协调一致，以建立起完整统一的制度体系。要按照“谁制定、谁负责”的原则，做好规章制度的宣贯解读工作，做到重点制度、重要内容全覆盖，关键岗位、重点人群全覆盖，营造“人人知制度 人人守制度”的良好氛围，提升管理质量和管理效能，为推动公司高质量跨越式发展提供制度保障。